নতুন এসসি আইনটি সেমিস্টারের বাইরে কাজের অভিজ্ঞতার জন্য ক্রেডিট শিক্ষকদের দেওয়া হয়েছে
কলম্বিয়া, এসসি (ডাব্লুএসপিএ) – দক্ষিণ ক্যারোলিনার শিক্ষকরা শীঘ্রই কেবল সেমিস্টারে সময়ের জন্যই নয়, এর বাইরে অভিজ্ঞতার জন্য আরও বড় পরীক্ষা দেখতে পাবেন।
দক্ষিণ ক্যারোলিনার শিক্ষা মন্ত্রনালয় এখন শিক্ষকদের বাস্তব জগতে পুরস্কৃত হবে যারা তারা যে বিষয়গুলি অধ্যয়ন করছেন তার সাথে সম্পর্কিত চাকরিতে কাজ করেছেন, এমনকি যদি তারা ক্লাসরুমে প্রবেশের আগে এই অভিজ্ঞতা আসে।
যদি কেউ নির্মাণ, স্বাস্থ্যসেবা বা ব্যবসায়ের মতো কোনও ফাংশন করে এবং এখন তিনি একটি প্রাসঙ্গিক বিষয় অধ্যয়ন করেন তবে তারা এই অভিজ্ঞতার জন্য কৃতিত্ব পাবেন। আপনি যদি কোনও শিক্ষণ চাকরিতে পূর্ণ -সময় কাজ করে থাকেন তবে প্রতি দু’বছর ধরে আপনি কাজ করেন তবে এটি শিক্ষাদানের এক বছরের অভিজ্ঞতার হিসাবে বিবেচিত হতে পারে। শিক্ষক হিসাবে আপনার বেতন স্তর নির্ধারণে সহায়তা করার জন্য এটিই।
“আপনি যেমন জানেন, দেশকে অল্প অর্থ ব্যয় করতে ব্যয় করবে, তবে একই সাথে আপনি জানেন যে এগুলি অভিজ্ঞ শিক্ষক যাদের শিক্ষাদানের অভিজ্ঞতা নেই, তবে তাদের জীবনের অভিজ্ঞতা রয়েছে। আপনি জানেন যে তাদের একটি ব্যবহারিক অভিজ্ঞতা রয়েছে এবং এটি অত্যন্ত মূল্যবান।”
হেমব্রি বলেছিলেন যে এই বিলটি শিক্ষকদের রাজ্যে রাখার সিদ্ধান্ত গ্রহণযোগ্য এবং এটি একটি অগ্রাধিকার।
“এর পেছনের উদ্দেশ্য হ’ল কর্মসংস্থান রাখা I
প্যাট্রিক কেলি মেটো স্টেট টিচার্স অ্যাসোসিয়েশনের সাথে বলেছিলেন যে তাদের সাথে কাজ করা সর্বশ্রেষ্ঠ শিক্ষক একজন শিক্ষার্থীদের সুবিধার জন্য তাঁর আগের কেরিয়ারটি ব্যবহার করেছেন।
কেলি বলেছিলেন: “তিনি রেস্তোঁরাগুলিতে এক্সিকিউটিভ কোর হিসাবে কাজ করেছিলেন এবং তিনি সেমিস্টারে যা নিয়ে এসেছিলেন তা কেবল এমন একটি বিষয় যা আপনি কেবল কোর্স শেষ করে বা বই পড়ার মাধ্যমে পুনরাবৃত্তি করতে পারেন না। তাঁর মতো সদস্যরা শিক্ষার্থীদের জন্য দুর্দান্ত বিজয়।”
হেমব্রি যোগ করেছেন যে এই নতুন আইনটি শিক্ষার্থীদের জন্য বৈধ।
“এটি আপনার পক্ষে গুরুত্বপূর্ণ বলে মনে করবেন না, তবে এটি কীভাবে গুরুত্বপূর্ণ হতে পারে, বা এটি যা কিছু হতে পারে তা আমাকে ব্যাখ্যা করতে দিন, যেমনটি আপনি জানেন, যে বিষয়ই হোক না কেন। সুতরাং, আপনি জানেন যে এই শিক্ষকদের আরও ভাল আছে, যেমন আপনি জানেন যে এক ধরণের অতিরিক্ত অভিজ্ঞতা যা আমি মনে করি আমাদের শিক্ষার্থীদের জন্য সত্যই মূল্যবান।”
কেলি সম্মত হন, “বাস্তব বিশ্বের অভিজ্ঞতা কেবল এটি শিক্ষার্থীদের সাথে ভাগ করে নেওয়ার জন্য অপরিহার্য।”
শিক্ষকের বেতন পরবর্তী শিক্ষাবর্ষের জন্য দেওয়া হয়, এবং পিছনে কোনও বেতন নেই, এবং এটি অবসর বা সুবিধার জন্য গণনা করা হয় না; এটি কেবল পেমেন্ট স্কেল বাড়াতে সহায়তা করার জন্য।
শিক্ষা মন্ত্রকের এখন এমন একটি মডেল চালু করতে ছয় মাস সময় রয়েছে যা শিক্ষকরা আগের কাজগুলিতে তাদের অভিজ্ঞতা প্রমাণ করতে ব্যবহার করতে পারেন।