এসসি রুলার দূরবর্তী কাজের নীতি আপডেট করার জন্য একটি নির্বাহী আদেশ জারি করে
কলম্বিয়া, এসসি (ডাব্লুএসপিএ) – দক্ষিণ ক্যারোলিনার গভর্নর হেনরি ম্যাকমাস্টার একটি কার্যনির্বাহী বিষয় জারি করেছেন যার জন্য রাজ্যের মানবসম্পদ বিভাগের (রাজ্য) বিভাগের জন্য রাজ্য কর্মীদের জন্য একটি দূরবর্তী কাজের নীতি আপডেট করা প্রয়োজন।
“রাজ্য এজেন্সিগুলি দূরবর্তী রেজিস্ট্রি সহ বিকল্প কাজের সাইটগুলি ব্যবহার করতে পারে, যা দক্ষতা বৃদ্ধি করে এবং ব্যয় সাশ্রয় করে,” বর্তমান রাজ্য আইন বলছে।
নতুন নীতিগুলির জন্য এজেন্সিগুলির একটি দূরবর্তী কাজের নীতি থাকতে হবে এবং তাদের মানবসম্পদ দ্বারা অনুমোদিত পরিকল্পনা করা উচিত। সরকারী মানবসম্পদ যে কোনও এজেন্সি যা এটি রাজনীতির বাইরে খুঁজে পেয়েছে তার অনুমোদন বাতিল করতে পারে, বা যদি দেশের মানবসম্পদগুলি আবিষ্কার করে যে দূরবর্তীভাবে কাজ করা এজেন্সিটিকে নেতিবাচকভাবে প্রভাবিত করে।
গভর্নর হেনরি ম্যাকমাস্টার বলেছেন, “এটি গুরুত্বপূর্ণ যে আমাদের দূরবর্তী কাজের বিষয়ে পরিষ্কার, ধারাবাহিক এবং জবাবদিহিতা নীতি রয়েছে এবং দূরবর্তীভাবে সমস্ত ক্ষেত্রে রাজ্য কর্মীদের জন্য কাজ করা উচিত।” “আইনটির প্রয়োজন যে এই নীতিগুলি ব্যয় সাশ্রয় অর্জন এবং রাজ্য সরকার পরিচালনায় দক্ষতা বৃদ্ধির জন্য ডিজাইন করা উচিত। এটি কোনও পছন্দসই জীবনধারা বা ব্যক্তিগত পছন্দ অনুসারে ডিজাইন করা হয়নি।”
অনুরোধটি দূরবর্তী কাজের অবস্থান বিবেচনা করার জন্য কর্মচারীদের প্রয়োজনীয়তাগুলিও তালিকাভুক্ত করে। কর্মচারীদের অবশ্যই দূরবর্তী অবস্থান এবং যোগাযোগের সংযোগগুলি কাজ করতে সম্মত হওয়ার আগে “এজেন্সিটির সাথে সন্তোষজনক কর্মসংস্থান” এক বছরেরও কম সময়ের জন্য কাজ করতে হবে। যদি তাদের কার্য সম্পাদন পর্যালোচনা “অসন্তুষ্টিজনক” হিসাবে সন্নিবেশ করা হয় তবে অনুমোদনটি যে কোনও সময় সরানো যেতে পারে।
নতুন নীতিমালার অধীনে, কার্যদিবসের দিনগুলি প্রত্যন্ত এবং ওয়্যারলেস যোগাযোগের মধ্যে সীমাবদ্ধ থাকবে, কমপক্ষে দু’দিন, প্রতি সপ্তাহে অভিযুক্ত নয়।
সম্পূর্ণ নির্বাহী অনুরোধটি নীচে পড়তে পারে: