মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের সুপ্রিম কোর্ট ফেডারেল কর্মীদের সুবিধার জন্য লড়াইয়ের প্রতিস্থাপন করেছে যারা সামরিক রিজার্ভ সৈনিকও
ওয়াশিংটন (এপি) – মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের সুপ্রিম কোর্ট বুধবার বলেছে যে সামরিক রিজার্ভে থাকা ফেডারেল কর্মচারীদেরও জাতীয় জরুরি পরিস্থিতিতে সক্রিয় সেবায় তলব করা হলে তাদের সমতুল্য বেতন প্রদান করা উচিত, বুধবার মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের সুপ্রিম কোর্ট জানিয়েছে।
5-4 রেজোলিউশন কয়েক হাজার লোককে প্রভাবিত করতে পারে, যা তিনি রাখেন যে তারা যখন অস্থায়ীভাবে অন্যের জন্য সরকারী চাকরি ছেড়ে দেয় তখন তারা আর্থিকভাবে ক্ষতিগ্রস্থ হয় না।
ফেডারেল এভিয়েশন অ্যাডমিনিস্ট্রেশনে কর্মচারী হিসাবে উপার্জনের চেয়ে কম বেতনের হারে কোস্টগার্ডে প্রায় পাঁচ বছর সক্রিয় চাকরিতে ব্যয় করা এয়ার ট্র্যাফিক কন্ট্রোলারের আপিলের বিষয়ে বিচারকদের রায়।
কংগ্রেস ২০০৯ সালে প্রথম মজুরিতে একটি নমনীয় আইন গ্রহণ করেছিল, তবে বিচার মন্ত্রক যুক্তি দিয়েছিল যে কেবল যাদের সেবার জাতীয় জরুরি অবস্থার সাথে দৃ strong ় সম্পর্ক ছিল তাদের লোকেরা আবেদন করেছিল।
সংখ্যাগরিষ্ঠরা বিরোধিতা করেছিল এবং আবিষ্কার করেছে যে জাতীয় জরুরি অবস্থার সময় যে কোনও মজুদ প্রকৃত সেবার জন্য আহ্বান জানানো হয়েছিল যা দেশের প্রতিরক্ষা বাড়ায় এবং তাদের বেতন তাদের ফেডারেল নাগরিক কার্যক্রমে তারা যা করবে তা মেলে। গোরসুচে যোগ দিয়েছিলেন বিচারক সোনিয়া সোটোমুর, ব্রেট কাভানো এবং অ্যামি কোনি ব্যারেট, পাশাপাশি বিচারক জন রবার্টস।
বিরোধী হিসাবে, বিচারক ক্লারেন্স থমাস ইঙ্গিত দিয়েছিলেন যে দেশটি জাতীয় বা অন্যান্য জরুরি অবস্থার অধীনে ছিল এবং সংখ্যাগরিষ্ঠদের আবিষ্কারটি কংগ্রেসের ডিফারেনশিয়াল মজুরিতে বিস্তৃত অ্যাক্সেস তৈরি করবে। থমাস লিখেছেন যে তিনি পরিবর্তে মামলাটি নিম্ন আদালতে প্রেরণ করেছিলেন। বিচারক, স্যামুয়েল অ্যালার্টো, এলেনা কাগান এবং কিতানজি ব্রাউন জ্যাকসন।