নন-ক্যাডার পদে নিয়োগের বাধা দূর

সংশোধিত নন-ক্যাডার নিয়োগ বিধিমালার অনুমোদন দিয়েছে প্রধানমন্ত্রীর কার্যালয়। শিগগিরই তা গেজেট আকারে প্রকাশ করা হবে। এতে নন-ক্যাডার পদে নিয়োগ সুপারিশে আর কোনো বাধা থাকছে না। গতকাল জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়ের জ্যেষ্ঠ সচিব মোহাম্মদ মেজবাহ উদ্দিন চৌধুরী কালের কণ্ঠকে বলেন, ‘সংশোধিত বিধিমালাটির অনুমোদন পাওয়া গেছে। শিগগিরই গেজেট প্রকাশের লক্ষ্যে আমরা কাজ করছি।’

নন-ক্যাডার প্রার্থী মো. নূর কালের কণ্ঠকে বলেন, ‘আমরা ছয় হাজার নন-ক্যাডার প্রার্থী এক বছর ধরে বিধিমালাটি সংশোধনের অপেক্ষায় ছিলাম। নিয়োগপ্রক্রিয়া বন্ধ থাকায় অনেকে হতাশ। আর্থিক সংকট চলছে। পরিবার থেকেও বিচ্ছিন্ন অনেকে। আশা করি, দ্রুত নিয়োগ সুপারিশ করা হবে। বিধি সংশোধনের খবর পেয়ে চাকরিপ্রত্যাশীদের মধ্যে স্বস্তি ফিরেছে।’  

বাংলাদেশ সরকারি কর্ম কমিশন (পিএসসি) সূত্র জানায়, ২০১০ সালে নন-ক্যাডার নিয়োগ নীতিমালা করা হয়। নিয়োগপ্রক্রিয়া অব্যাহত রাখতে ২০১৪ সালে তা সংশোধন করা হয়। এই সংশোধনকে ওয়েভার (বিশেষ অনুমতি) বলা হয়। ৩১তম বিসিএস থেকে নন-ক্যাডার পদের নিয়োগ দিচ্ছে সরকার। ৩৫তম বিসিএস পর্যন্ত ওয়েভারের মেয়াদ ছিল।

২০১৮ সালের ১১ সেপ্টেম্বর ৪০তম বিসিএসের বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করা হয়। ২০১৯ সালের ৩ মে প্রিলিমিনারি পরীক্ষা হয়। ২০২০ সালের ৪ জানুয়ারি লিখিত পরীক্ষা নেওয়া হয়। গত বছরের ৩০ মার্চ চূড়ান্ত ফল ঘোষণা করা হয়। সাধারণত বিসিএসের ফল প্রকাশের এক মাসের মধ্যে নন-ক্যাডার নিয়োগ সুপারিশ করে পিএসসি। তবে ৪০তম বিসিএসে সংশোধিত বিধিমালার অধীনে নন-ক্যাডার পদে নিয়োগ দিতে চায় পিএসসি।